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ABOGADOS ACOSO LABORAL

Un delito de mobbing o acoso laboral se produce cuando se llevan a cabo actos hostiles o humillantes que suponen un grave acoso contra la vícitma. Ejemplos de mobbing laboral pueden ser: ordenar al trabajador tareas absurdas, degradantes, de imposible realización o inexistentes; el aislamiento deliberado; y la realización de burlas, críticas, vejaciones o amenazas.

Los motivos pueden proceder de la creencia religiosa, ideol√≥gica, raza, sexo, orientaci√≥n sexual o la minusval√≠a, entre otros. La pena que corresponde a la comisi√≥n de este delito es de seis meses a dos a√Īos de prisi√≥n o una multa de doce a veinticuatro meses. Corresponder√° la reparaci√≥n econ√≥mica al da√Īo producido y responsabilidad civil por el delito cometido.

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NUESTROS 5 PILARES

-1. Especializaci√≥n: somos Abogados Penalistas con dedicaci√≥n exclusiva al Derecho Penal, nos dedicamos √ļnicamente a la acusaci√≥n particular y defensa de todo tipo de delitos.¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†

¬†¬†¬†¬†-2. Experiencia y resultados: m√°s de 20 a√Īos de experiencia en asuntos penales y cientos de casos llevados con una media de un 80% de juicios ganados.

-3. Seriedad: las normas profesionales y deontol√≥gicas aplicables a los servicios jur√≠dicos prestados por Barral Abogados Penalistas, se encuentran recogidas en los Estatutos de los Ilustres Colegios de Abogados y en los Estatutos Generales de la Abogac√≠a Espa√Īola.

-4. Calidad Jur√≠dica: para garantizar nuestro alto grado de calidad jur√≠dica, solo aceptamos un n√ļmero limitado de nuevos casos al mes.

-5. Transparencia: presupuesto previo sin compromiso.

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